Veikkaus esittää 15 tehtävän päättymistä ja 17 uuden position avaamista
Veikkaus antoi muutosneuvotteluesityksen keskiviikkona 2.9.2026, ja esitys koskee yhtiön Data & AI -yksikköä, kahta liiketoimintayksikköä sekä talouden tiimejä. Suunnitelman mukaan mahdollisesti päättyviä positioita on yhteensä 15 ja uusia avautuvia positioita 17, minkä lisäksi neljään positioon on tulossa mahdollisesti olennaisia muutoksia. Yhtiö arvioi neuvottelujen kestävän noin kolme viikkoa. Veikkaus perustelee järjestelyä sillä, että Suomen rahapelijärjestelmä muuttuu heinäkuussa 2027, jolloin osa markkinasta avautuu kilpailulle, ja että uusi markkinatilanne edellyttää organisaation muokkaamista. Yhtiön mukaan uusia positioita on avautumassa määrällisesti enemmän kuin vanhoja on päättymässä.
Esitys koskee neljää toimintoa
Muutosneuvotteluesitys annettiin keskiviikkona 2.9.2026, ja se rajautuu neljään kokonaisuuteen: Data & AI -yksikköön, kahteen liiketoimintayksikköön ja talouden tiimeihin. Tiedotteen mukaan mahdollisesti päättyviä positioita on kaiken kaikkiaan yhteensä 15, kun taas uusia positioita on avautumassa 17.
Neljään positioon on suunnitelmien mukaan mahdollisesti tulossa olennaisia muutoksia, millä tarkoitetaan tehtäväsisällön tai työsuhteen ehtojen muuttumista ilman työsuhteen päättymistä.
Kaikki luvut ovat esityksen tasolla.
Muutosneuvotteluesitys on kirjallinen aloite, jolla työnantaja käynnistää neuvottelut henkilöstön kanssa, eikä se sido lopputulokseen: esityksessä kuvatut luvut ovat suunnitelmia, ja päättyvien työsuhteiden lopullinen määrä ratkeaa vasta neuvottelujen jälkeen tehtävissä päätöksissä.
Veikkaus arvioi neuvottelujen kestävän noin kolme viikkoa, joten yhtiön oman arvion perusteella käsittely päättyy syyskuun loppupuolella. Tarkkaa päättymispäivää tai päätösten julkaisuajankohtaa tiedotteessa ei ilmoiteta.
Mitä tiedotteessa ei kerrota
Yhtiö ei julkaise sitä, kuinka moni työntekijä kuuluu neuvottelujen piiriin, eikä sitä, mitkä tehtävänimikkeet ovat päättymässä tai millaisia avautuvat 17 positiota ovat. Myöskään sitä ei kerrota, missä määrin uudet positiot on tarkoitettu täytettäväksi nykyisellä henkilöstöllä.
Miksi muutos tehdään nyt
Veikkaus kytkee järjestelyn suoraan ensi heinäkuuhun 2027, jolloin Suomen rahapelijärjestelmä muuttuu ja osa markkinasta avautuu toimiluvan saaville toimijoille. Yhtiön mukaan uusi markkinatilanne edellyttää organisaation muokkaamista muutosneuvotteluilla, ja avautuvien positioiden täyttämisellä se hakee vahvempaa asemaa kilpailutilanteessa.
Henkilöstö- ja viestintäjohtaja Reija Airas toteaa tiedotteessa, että uusi markkinatilanne edellyttää yhtiöltä kykyä uudistaa osaamistaan ja toimintatapojaan, ja että muutoksessa keskeistä on työn painotusten ja sisältöjen muuttuminen. Airaksen mukaan uusia tehtäviä on syntymässä määrällisesti enemmän kuin nykyisiä on päättymässä, ja yhtiö haluaa varmistaa valmiutensa vastata tulevaisuuden vaatimuksiin.
Esityksen kohteena olevat toiminnot kertovat painotuksen suunnasta: datan ja tekoälyn yksikkö sekä talouden tiimit ovat mukana samassa kierroksessa liiketoimintayksiköiden kanssa.
Muutos ajoittuu siirtymävaiheeseen, jossa yhtiö toimii vielä nykyisen järjestelmän mukaisesti mutta rakentaa organisaatiotaan tulevaa toimilupamarkkinaa varten, eikä tiedote ota kantaa siihen, miten esitetyt positiomuutokset suhteutuvat toimilupavalmisteluun tai sen aikatauluun.
Avoimeksi jää neuvottelujen lopputulos: kuinka monta työsuhdetta lopulta päättyy, kuinka moni siirtyy uuteen positioon ja milloin muutokset astuvat voimaan. Näitä yhtiö ei tässä vaiheessa julkaise, ja siihen asti ainoat vahvistetut luvut ovat esityksen luvut 15, 17 ja neljä.
